才是推动钢铁板块个股近期整体振荡上扬的主要原因,山东钢铁集团有限公司与日照钢铁公司签订资产重组与合作协

来源:未知作者:社会责任 日期:2020/02/10 15:34 浏览:

由于上周宣布了募资50亿元定向增发,一度停牌的山东钢铁本周复牌后,涨势犀利,周二涨停,报收于2.32元高位,较停牌前的价格大涨了17.24%。市场人士普遍推断:钢铁出口政策或出现较大利好转变,推动钢铁企业前景转为乐观。 【建材网】由于上周宣布了募资50亿元定向增发,一度停牌的山东钢铁本周复牌后,涨势犀利,周二涨停,报收于2.32元高位,较停牌前的价格大涨了17.24%。市场人士普遍推断:钢铁出口政策或出现较大利好转变,推动钢铁企业前景转为乐观。  单从现实经营来看,该企业深处经营困境,在行业中都属于靠后名次:今年前三季度,山东钢铁再度净利润亏损9.91亿元。据Wind统计,42家的上市钢企有30家前三季度实现盈利,盈利比例超过七成,合计盈利112.76亿元,亏损的钢企有12家,山东钢铁与重庆钢铁、八一钢铁成为亏损前三。  不过,该企业上周末宣布了定增预案:拟以不低于1.81元/股的价格,非公开发行不超过27.62亿股,募资总额不超过50亿元。其中间接控股股东山钢集团,将认购不少于10%的增发股份。增发所募约50亿元资金将全部用于增资日照钢铁精品基地项目的建设。由于定增数额巨大,该企业似有绝处逢生之前景。  但记者从武钢股份与宝钢集团分别了解到,较为利好的政策预期,才是推动钢铁板块个股近期整体振荡上扬的主要原因。部分人士认为:由于产能过剩导致中国钢铁行业已经连续3年熊市,部分政府部门正在研发鼓励出口的政策细节。而在以往,由于中国钢材的价格普遍低于国际价格10%~30%,各大企业熟悉的中国政策是“立足供给国内,适当开展双边和多边贸易”,并不鼓励出口。但产能过剩的局面已经使得钢铁政策导向出现了转变。  除此之外,记者从广东省内房产与家电企业了解到,两个市场均出现了局部回暖现象:旺季到来,部分家电企业清理了库存,其原材料采购数额环比增长达50%以上。而多城市的房产成交数据均有明显增长,推动新屋开工数额有所增加。而中国钢材行业产成品中,超过40%的比例是用在以上两个行业的。  除此之外,近期国内各项项目批复速度加快,包含铁路和机场扩建在内的一些基建项目,释放了一定的“稳增长”信号,有助于提振钢材市场的信心。  广州钢铁现货价格自10月小幅回升之后,而今基本处在原地振荡状态,并没有出现大幅走跌的现象。我的钢铁网冼少娟由此推断,钢铁价格的“熊市”格局虽未变,钢铁企业却有走出困境的机会。有定增与资产重组项目的钢铁上市公司,值得投资者中短线关注。

中国报告网提示:钢价依旧疲软钢铁股雄起 出口或有利好政策。但记者从武钢股份与宝钢集团分别了解到,较为利好的政策预期,才是推动钢铁板块个股近期整体振荡上扬的主要原因。部分人士认为:由于产能过剩导致中国钢铁行业已经连续3年熊市,部分政府部门正在研发鼓励出口的政策细节。

山东钢铁自救50亿大举加码钢铁,1元股尴尬翻身更大的问题或许在于,远水解不了近渴。定增募投项目2年后才能达产,产生效益更是遥遥无期。  作为A股硕果仅存的一元股,山东钢铁(600022.SH)终于迎来了翻身的一刻。  自2014年11月10日发布定增预案并复牌以来,公司股价接连涨停,涨幅超过四成,成功摆脱A股市场最后一个一元股的尴尬。  近年来,山东钢铁已经陷入业绩亏损的泥潭而无法自拔。2014年前三季度,公司亏损高达10亿元,亏损额高居33家上市钢企第三名,同时也是山东158家上市公司亏损最大的。  此外,山东钢铁集团最近还爆出3年“裁员”1万人的惊人消息,虽然后来公司澄清是人员分流而不是裁员,但也从一个侧面反映了山东钢铁面临的困境。  定增募资50亿元,投向日照钢铁精品基地项目,已然成为公司的救命稻草。  不过,在钢铁行业产能过剩依然严重的形势下,山东钢铁加码钢铁业务的举动也受到业内人士质疑。更大的问题或许在于,远水解不了近渴。定增募投项目2年后才能达产,产生效益更是遥遥无期。  然而,山东钢铁亏损的问题却迫在眉睫。山东钢铁将何以自救?  定增50亿元,“逆势”加码钢铁  “山钢集团到了必须破釜沉舟、放手一搏的时候,必须全面动员全集团上上下下立即警醒、振作起来,发愤图强,坚决打响生存保卫战。”近日,上市公司山东钢铁董事长、山东钢铁集团董事长和党委书记任浩发出了如是动员令。  的确,近几年来山东钢铁的业绩深陷泥淖。公司在2011年尚盈利5.84亿元,2012年巨亏达到惊人的38.37亿元,2013年依靠出售2家子公司的股权获得的5.8亿元收益,最终勉强实现盈利1.58亿元,成功避免被ST。  然而,好景不长,随着钢铁行业形势愈发严峻,2014年前三季度山东钢铁净利润亏损达9.91亿元,与重庆钢铁(601005.SH)、八一钢铁(600581.SH)一并成为亏损前三的上市钢企,同时公司也领亏158家山东系上市公司。  由于长期业绩表现不好,山东钢铁股价多年来一直阴跌,截至2014年10月24日停牌前为1.92元,为沪深两市为数不多的“1元股”。  此外,公司还深陷裁员风波。11月初有媒体报道称,山东钢铁集团将在未来3年内裁员1万人,市场上还出现了山东钢铁已发不出工资的传闻。  正当坏消息一个接一个的时候,山东钢铁突然发布重磅利好消息。  11月8日,停牌半个月的山东钢铁发布公告称,公司拟以1.81元/股底价定增募资约50亿元,全部用于收购山东钢铁集团日照公司100%股权,并对其增资实施日照钢铁精品项目。其中,间接控股股东山钢集团将认购不少于10%的增发股份。

“山东首亏”——这顶不怎么体面的帽子,应了前三季度山东省所有上市公司的财报,而落到了该省最大的国有钢企山东钢铁集团头上。上周,该公司更是被曝将在3年内裁员1万人的消息,引发业界关注,旗下上市公司山东钢铁今年前三季度亏损近10亿元。  而与之形成反差的是,根据财报,同省民企日照钢铁今年1-8月却在整个行业不景气的情况下实现利润10.1亿元。只以财报的对比、国企与民企对比来评断过去几年钢铁行业的“国进民退”潮可能有些简单化。但在本届政府全面深化市场化改革的大势下,给予民营企业更为公平的市场环境,已是经济发展新常态下的重要选择。  去年卖“亲子”今年靠“裁员”  11月10日,已停牌近一个半月的“山东钢铁”复牌,股票价格死死地定格在2.11元的涨停位置。此后两天股票也涨停,昨日收于2.55元。此次复牌,缘于11月7日晚间发布的定增预案,拟以每股不低于1.81元的价格,非公开发行不超过27.62亿股,募资总额不超过50亿元,全部用于收购集团所持山东日照钢铁集团100%股权,并对其增资实施日照钢铁精品项目。  对于山钢复牌后股票的表现,我的钢铁网研究中心主任曾节胜对长江商报记者说,主要还是由于停牌期间钢铁板块有较大的上涨,山钢股票复牌首日涨停属于补涨。当然增资后,投入到日照钢铁精品基地项目,对于山钢来说还是一个利好,只不过让投资者能够对该企业中远期的经营有所期待。除非出现特殊情况,以山钢前三季度亏损近10亿的状况,年报亏损已经是大概率事件。  去年保壳卖“亲子”,今年保壳靠“裁员”,这是坊间对山钢这两年为摆脱困境而努力的戏谑说法,但确实形象地传达出老国企山钢在市场波动下的苦恼。  2012年,因为宏观经济放缓,山钢受行业产能过剩影响很大,遭遇跳水行情,当年巨亏38亿元。为了避免连亏,遭遇ST的厄运,山东钢铁进行了一系列挽救措施。2013年1月起,山东钢铁将一条宽厚板生产线转租给济钢集团以提升经营效益。当年4月开始,公司调整了固定资产折旧年限,从而在账面增加了净利润5.45亿元;四季度,山东钢铁又出售了旗下济钢国贸和莱钢国贸的部分股权,最终在年内得以扭亏。  但是上述这些救急手段用尽后,大环境仍未见好转,今年困境依旧,前三季度巨亏近10亿的山钢最近陷入裁员舆论漩涡中。被曝将在3年内裁掉钢铁主业的1万名工人,引发业界关注。  长江商报记者致电该公司外宣口相关工作人员,得到的回应称,不能简单地把人员分流称为裁员,目前公司确计划在3年内将从钢铁主业向非钢产业分流安置1万人。  山东钢铁集团党群工作部一位负责人通过当地媒体称,“我们计划在未来3年内,对1万人进行分流安置。”在上述负责人看来,“3年裁员1万人”的说法很可笑,“还没听说我们这样的企业因为这个裁员的,国企的人被辞退了,会有说法。”  根据公开数据,目前山东钢铁粗钢产能为2279万吨,员工人数达8万之多。而与此形成鲜明对照的是,山东省最大的民营钢铁企业日照钢铁集团粗钢产能为1267万吨,员工人数尚不足两万人,人均产能的差距一目了然。经营业绩上的差异更是令人乍舌,相比山钢的持续亏损,同处山东的日照钢铁1-8月实现盈利10.1亿元。  这就不能不提到2009年3月国务院颁布的《钢铁产业振兴规划细则》,这一被一些业内人士称为吹响了钢铁业“国进民退”号角的政策。  细则明确,进一步发挥宝钢、鞍本、武钢等大型企业集团的带动作用,推动鞍本集团、广东钢铁集团、广西钢铁集团、河北钢铁集团和山东钢铁集团完成集团内产供销、人财物统一管理的实质性重组。  事实上,正是在这一政策背景下,2009年,山东钢铁集团曾经对日照钢铁集团进行了当时轰动一时的国企并购民企的事件。上演了一出“巨亏国企山东钢铁欲接管盈利民企日照钢铁”的戏码。  山钢强势“叫吃”日钢“长气”至今  “叫吃”是一个围棋术语,指的是己方下一个子之后就可使对方的子只剩下最后一口“气”。“叫吃”的理想结果是“提子”,即将对手的子吃掉。对方“叫吃”之后,要想不被“提子”,办法只能是“长气”(挨着己方的棋子下子,以增加己方棋子的气)。  对于山东钢铁并购日照钢铁,那就相当于“叫吃”了。当地媒体的报道颇有欢欣鼓舞的味道:“山钢与日钢资产重组与合作协议的签订,标志着双方资产重组与合作取得了实质性进展,也标志着山东钢铁产业由内陆向沿海转移战略迈出了重要一步。这对于加快日照钢铁精品基地的规划和建设,促进山东钢铁产业调整振兴,构建山东半岛蓝色经济区‘一区三带’发展格局,打造以日照精品钢铁基地为重点的鲁南临港产业带,都将产生重要而深远的影响。”  这一并购事件发生在《钢铁产业振兴规划细则》发布半年之后。2009年9月6日,山东钢铁集团有限公司与日照钢铁公司签订资产重组与合作协议,山钢以现金出资,占67%的股权,标志着山钢如愿吞并日钢。据悉,吞并日钢后山钢的营业收入将达1676.92亿元,在当时,可以排名中国钢企第二位,仅次于国企巨无霸宝钢。  一位熟识日照钢铁集团董事长杜双华的人士告诉长江商报记者,当时与山东钢铁签订重组与合作协议,杜双华本人压力非常大。因为这个重组并购案,相当大程度上由政府主导。但尽管不情愿,作为民营企业,无法不对此高度重视。用围棋术语,强势的国企已经“叫吃”,相对弱势的民企要想不被吃,必须采取一些“长气”手法。于是,在重组与合作协议签订的5年时间里,日钢采用了股权价格等市场化的办法进行应对。  现在的情况是,从5年前山东钢铁并购日照钢铁签了意向之后,这一重组方案一直处于胶着状态,一直没落地。有分析师对长江商报记者说:“这个重组协议不会有未来,并购成功的概率极小。一方面本身它就不是一个市场化的行为,另一方面,在两个体制很不同但都颇有规模的企业之间操作拉郞配。结果怎么可能美满?”  首亏老总忙救火民企大佬成首善  或许是巧合,在山钢被戴上“山东首亏”帽子的同时,10月28日发布的“2014年胡润慈善榜”中,山东民营钢铁企业日照钢铁董事长杜双华以7950万元的捐赠总额位列“山东首善”,在慈善榜排名第22位,善款主要捐赠方向为社会公益事业。  日照钢铁公司内部人士告诉长江商报记者,杜双华在1987年就开始从事钢铁制造,1993年创办了河北京华制管,当时只有80余万元的产值和100多位员工。2001年开始,他相继在唐山、包头、莱芜、广州、四川等地成立了制管公司,并在2003年合并组建了京华创新集团,2005年产值100亿元。2003年,杜双华与山东来港合资创办了日照钢铁控股,到2005年产值达到80亿元,最近公开的数据是2008年的,达到472亿。  杜双华成为今年山东首善,在当地人士看来完全不意外。仅以今年1-8月,日照钢铁实现利润10.1亿的傲人业绩,他的慈善手笔自然是有足够的底气。  与杜双华荣膺“山东首善”的光环相比,作为山东钢铁集团的当家人,董事长任浩的日子用“焦头烂额”来形容也不为过。  “人工成本降不下来,山钢的前景就出问题。”山东钢铁集团董事长任浩在9月份的一次集团会议中表示,山钢集团已经到了生死存亡的考验期。虽然集团内部人士面对媒体关于企业3年裁员1万人的消息表示不准确。但任浩董事长的话显示出,解决人员臃肿的问题确实是山钢集团摆脱目前困局的当务之急之一。  事实上,大裁员的实质动作未出,但山东钢铁已经在管理层采取了降薪的措施。  山东钢铁一位内部人士向长江商报记者透露,集团及各单位科级以上干部的薪酬,自9月份起已开始执行20%至50%的下浮。  10月29日,山东省纪委在其官方网站上公布了省委第一巡视组向山东钢铁集团反馈的巡视情况,其中指出,山钢集团在重大事项的决策上屡有失误。  据公开报道,山东省国资委主任谭成义9月曾到山钢集团调研,他强调,山钢首先要提高认识,把减亏扭亏提升到企业生死存亡的高度,打响生死存亡保卫战。  山东钢铁集团党群工作部一位负责人表示,将被分流的这1万名员工均是钢铁主业的从业者,未来山钢集团将重点发展五大板块,包括钢铁、矿业、金融、贸易物流和房地产,除钢铁主业外其他四大业务板块都要承接钢铁主业的员工分流。“我们的主业确实有困难,所以才要进行分流安置。”  不过,业内人士并不看好山东钢铁集团的多元化战略。  “从过去的经验来看,之前东北的鞍钢也曾将工人向非钢产业输送和流转,但效果并不好。”冶金工业发展研究中心副主任刘海民认为,钢厂主业不行,向非钢产业发展未必就是出路。在他看来,部分钢铁企业一直从事重工业,向不搭边的非钢产业转型,盲目投资风险更大。“比如地产、金融,如果此前并未涉足这个领域,缺乏相应的资源和经验,凭什么取得竞争力呢?”